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佐太東:心系礦山創佳績

他熱愛礦山,對事業執著,在平凡的崗位做出了不平凡的業績;他吃苦耐勞、勇挑重擔,在二十多年的生產一線工作中,充分展示了共產黨員的先進性。他得到了廣大干部群眾的充分肯定和好評,多次榮獲“優秀主任”、“先進個人”、“創新獎”等榮譽稱號,他就是內蒙古包頭鑫達黃金礦業公司選冶廠廠長佐太東。

2005年,佐太東從海溝金礦調入鑫達黃金礦業公司,他從一個機修班普通鉗工做起,勤學苦干,每天都干滿點,經過多年錘煉,成為全礦公認的機械設備維修能手。靠著不甘人后的性格,一步步,他從一名普通的機修工成長為機修班長、機修主任、廠長助理,直至選冶廠廠長。

“我認為一個人要把工作做好,必須要有愛崗敬業的意識、無私奉獻的精神,更要有責任心。”佐太東說。多年來,佐太東對選冶廠的工作由了解到理解,由理解到喜歡,由喜歡到熱愛。在同事眼中,他是一個徹徹底底的“工作狂”,只要工作需要,他是隨叫隨到,工作成了他生活的主體和精神的依存。2018年,為使廠設備運轉率、日處理礦量達到公司下達的指標,他每天都帶著工人奮戰在生產第一線,常常是吃飯時間到了,下班時間過了,他卻依然在忙碌著。選冶廠的工作難免會遇到急、難等情況,每當有情況發生,不管何時,佐太東都第一時間趕到工作現場,帶領大家解決問題,保證生產順利進行。

“創新沒有捷徑可走,只有不斷地研究與實驗,才會出現新亮點,給你帶來成功的火花。”佐太東告訴記者。近些年,礦山生產對技術含量的要求也相應提高。為提高各項工作水平,佐太東在工作之余,刻苦自學拿到吉林工業大學的本科學歷,并且積極開展技術創新、技術改造等活動,用先進的科研成果在公司生產經營、設備管理、安全環保等領域中解決了許多問題。在一次研究中,佐太東發現廠內破碎車間HP400圓錐破碎機與HP500圓錐破碎機在每月檢修換襯板時過多影響生產時間,為解決此問題,他在兩臺皮帶運輸機之間安裝了一臺移動皮帶運輸機,既不影響生產,也解決了增加備用備件的問題,此次技術創新為公司節約資金200余萬元。

“既然選擇了礦山,我就把心交給這片土地,鐵下心學好技術,干好本職。”佐太東說。磨礦車間皮帶給礦機改造、粉炭回收處理、隔炭篩技術改造……這些年,已擁有兩項國家發明專利和十余項國家實用新型專利的佐太東,帶領選冶廠專業技術人員,通過實施六十余項措施,從現場工藝指標、工人勞動環境、能源消耗等方面入手,為公司創造了5000多萬元的利潤。2016年,他所在的職工創新工作室被內蒙古自治區命名為“佐太東創新工作室”。2017年,佐太東被授予“全國黃金行業勞動模范”榮譽稱號。

如何愛崗敬業?怎樣才是干好本職工作?佐太東以他的工作實踐交出了一份優秀的答卷。(文/圖記者 樊廣友 通訊員 周正祥)

[責任編輯:楊旭英]

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